彼氏がいるかどうかの見分け方【職場編】

職場に気になる人がいて、彼氏がいるかどうかの見分け方が知りたい。

確認する方法はただ１つ。本人聞くしかありません。ネットで「彼氏がいるかどうか見分け方　職場」で検索すると方法20選とかヒットしますが、正直微妙なものばかり。

今、あなたはこう思っているはずです。

「いやいや、直接聞けないから困っているんだよ」と。その気持ち分かります。じゃあ、直接聞かなきゃいいじゃないですか？

と言っても「友達に聞く」とかの話じゃないですよ。友達に聞いたら、かなりの確率でバレますよ。職場で噂になったら仕事どころじゃなくなりますからね。

ということで、本に怪しまれずに聞く方法を教えます。

【職場】彼氏がいるかどうかの見分け方

「○○さんって、彼氏いるの？」と直接聞けないのは、相手があなたを警戒するからですよね。

こういう場合は、本当に聞きたいことを隠すダミーを作るのです。ポイントは、ダミーが会話の流れに調和していること。その場の流れで作るのが一番自然です。

例えば、昼食時間に毎日お弁当を作ってきているなら、「毎日お弁当作って偉いね。○○さんの彼氏は幸せ者だね」

あくまでも例です。あとからパワハラだと訴えられない内容を選んでください。大事なのは、さらっと言うこと。深い意味はないと態度で示すのです。

ここで照れくさそうにいうと不自然ですから注意してください。

で、ここからが大事なのですが、相手がなんと答えるかたです。「いえいえ、そんなことないです」
「冷凍つめるだけですから」みたいな感じで弁当の話だけで終わるのか、「彼氏はいないですよ」まで言ってくれるかです。

「彼氏いないですよ」と言った場合、あなたに好意的な可能性が高い。というのも、彼氏がいようがいまいが、興味のない人、嫌いな人にプライベートなことは話しません。

※気持ち悪くて、防衛のために彼氏がいなくても「います」と話す女性もいます

彼氏についてふれないからといって、「彼氏がいる」と判断はできません。ただ、「彼氏はいません」と言う場合は、少なくともあなたを嫌ってはいません。

同じ職場でも接点がほぼない人の場合、（心理的な距離が）遠すぎて話しかけにくいかもしれません。となると上記方法では確認がとれない。

とはいえ、じっと観察してもあまり意味がない。彼氏がいようがいまいが、昼休み中にスマホは見ます。指輪もするし、オシャレもします。

よくよく話したらアナタと合わないかもしれません。まずは、話しかけられる関係性を作るのが先ですね。もし、話しかけることにブレーキがかかるのであれば、過去のトラウマが邪魔しているのかもしれません。

そんな方は、こちらの記事をご覧ください。